崗位職責
1、審計計劃與執(zhí)行:牽頭制定公司出口業(yè)務審計戰(zhàn)略與年度審計計劃,聚焦新能源出口全流程(跨境結(jié)算、出口退稅、海外子公司內(nèi)控、供應鏈合規(guī)等),獨立設計審計方案并組織實施。?
2、風險管控與合規(guī)審計:識別、評估出口業(yè)務中的財務風險、合規(guī)風險、供應鏈風險,開展專項審計(如 碳足跡合規(guī)、技術壁壘應對、外匯管理審計),提出風險管控建議。?
3、團隊管理與指導:帶領審計團隊完成跨境審計項目,合理分配工作任務,進行績效輔導與專業(yè)培訓,提升團隊整體審計能力。?
4、審計報告與整改推動:撰寫審計報告,清晰呈現(xiàn)審計發(fā)現(xiàn)、風險等級及改進建議;對接業(yè)務部門、海外分支機構,跟蹤整改進度,驗證整改效果,形成閉環(huán)管理。?
5、跨部門與跨境協(xié)作:對接財務、合規(guī)、業(yè)務、海外子公司及外部審計機構,協(xié)調(diào)解決審計過程中的問題;跟進國際政策、行業(yè)規(guī)則變化,更新審計標準與方法。?
6、審計體系優(yōu)化:優(yōu)化出口業(yè)務審計流程、方法與工具,提升審計效率與質(zhì)量;推動公司內(nèi)控體系在跨境業(yè)務中的落地與完善。
任職資格
1、學歷與專業(yè):
本科及以上學歷,審計學、會計學、財務管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè);持有 CPA、CIA、ACCA 等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:
5 年以上審計工作經(jīng)驗,其中 3 年以上新能源行業(yè)或出口貿(mào)易領域?qū)徲嫿?jīng)驗;
具備 2 年以上審計團隊管理經(jīng)驗,有獨立牽頭跨境審計項目經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、專業(yè)技能:
精通財務審計、內(nèi)控審計、合規(guī)審計專業(yè)知識,熟悉國內(nèi)外審計準則及出口貿(mào)易相關法律法規(guī);?
了解新能源行業(yè)生產(chǎn)流程、產(chǎn)業(yè)鏈條及國際合規(guī)要求;?
熟練使用審計軟件、ERP 系統(tǒng)(如 金蝶)及 Office 辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。?
4、綜合素質(zhì):?
具備良好的誠信品質(zhì)、責任意識與保密意識;?具備優(yōu)秀的跨境溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與項目管理能力;?能適應跨境出差、時差協(xié)作等工作場景,英語聽說讀寫流利(可作為工作語言)。?
1、行業(yè)前景:聚焦新能源 + 出口雙高景氣賽道,享受行業(yè)快速發(fā)展紅利,接觸前沿技術與國際市場動態(tài), 職業(yè)發(fā)展空間廣闊。?
2、核心崗位價值:主導跨境審計核心業(yè)務,直接參與公司風險管控與戰(zhàn)略落地,審計結(jié)論影響管理層決策,職業(yè)成就感強。?
3、專業(yè)成長:接觸新能源行業(yè)全鏈條審計場景,深入學習國際合規(guī)規(guī)則與跨境審計方法,搭配專業(yè)培訓與資格證書補貼,助力專業(yè)能力進階。?
4、福利待遇:提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬(基本工資 + 績效獎金 + 審計項目獎金),完善的五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、跨境出差補貼。
5、工作環(huán)境:扁平化管理,跨部門協(xié)作順暢;提供國際化工作平臺,有機會與海外團隊、行業(yè)專家交流合作,拓寬國際視野。?
6、企業(yè)支持:公司重視內(nèi)控與審計體系建設,提供充足的審計資源支持;鼓勵創(chuàng)新審計方法,賦予員工較大的工作自主權。?