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任職條件 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.年齡：45周歲及以下； 3.職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格：具備一級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)，持有助理及以上工程師職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先； 4.工作經(jīng)歷：具有5年及以上大中型施工企業(yè)成本管理或招采管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、福建省定額及造價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)算、結(jié)算等工作；熟悉福建省材料、勞務(wù)分包、工程分包、設(shè)備租賃市場(chǎng)價(jià)格行情；熟悉建筑工程造價(jià)、招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)； 6.具備良好的品德，品行端正、為人正直、廉潔自律。有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，溝通能力佳，擅長(zhǎng)商務(wù)談判者優(yōu)先； 7.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 崗位職責(zé) 1.配合部門(mén)負(fù)責(zé)人組織公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解，組織制定公司權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，制訂權(quán)屬企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并組織開(kāi)展公司權(quán)屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。 2.組織開(kāi)展公司組織績(jī)效考核，分解下達(dá)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，定期組織績(jī)效評(píng)價(jià)，分析改進(jìn)績(jī)效措施，并移交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核結(jié)果應(yīng)用。 3.配合部門(mén)負(fù)責(zé)人制訂或評(píng)審項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核指標(biāo)，審核項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，下達(dá)項(xiàng)目履約過(guò)程考核目標(biāo)，監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目履約過(guò)程考核和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核。 4.負(fù)責(zé)收集、分析公司內(nèi)部相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)公司整體經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)報(bào)告，為公司管理層提供管理決策支持。 5.在公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭下，執(zhí)行公司日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理工作。 6.組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)報(bào)及評(píng)價(jià)工作。 7.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)項(xiàng)目的商務(wù)管理工作，包括但不限于施工圖預(yù)算轉(zhuǎn)固、甲方的進(jìn)度款、工程變更、簽證和索賠、結(jié)算等相關(guān)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及設(shè)計(jì)變更簽證工作中存在的問(wèn)題。 8.參與編制、修訂、優(yōu)化公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)管管理、資產(chǎn)運(yùn)管管理的流程及相關(guān)制度，確保制度有效執(zhí)行。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。