職位描述
國內(nèi)專利流程學(xué)術(shù)/科研專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制及修訂《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》:
2、負(fù)責(zé)科技成果過程相關(guān)技術(shù)資料收集、匯總、分類、管理;
1、負(fù)責(zé)編制及修訂《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》:
2、負(fù)責(zé)科技成果過程相關(guān)技術(shù)資料收集、匯總、分類、管理;
3、負(fù)責(zé)科技成果查新及査重，科技論文、專利、著作的撰寫、修改、審閱及投遞;
4、負(fù)責(zé)商標(biāo)的分類、識別、申請；
5、組織完成知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)代理合同的簽訂、付款；
4、負(fù)責(zé)商標(biāo)的分類、識別、申請；
5、組織完成知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)代理合同的簽訂、付款；
6、協(xié)同處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、技術(shù)泄密事件調(diào)查及處置，協(xié)作其他部門需要有關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)的查新、查重工作、培訓(xùn)宣傳及日常維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)的查新、查重工作、培訓(xùn)宣傳及日常維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)科技期刊訂閱，數(shù)據(jù)庫購買:負(fù)責(zé)科技期刊訂閱，數(shù)據(jù)庫購買；
9、遵守國家保密法律法規(guī)和公司保密制度，教育管理所屬人員做好保密工作；
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制管理制度，抓好部門安全管理工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉國家科研管理有關(guān)的法律法規(guī)政策，了解國內(nèi)外最新科技動向，掌握國家、地方政策導(dǎo)向及技術(shù)發(fā)展傾向。
2、熟悉專利撰寫及申報相關(guān)流程、能夠獨(dú)立完成專利、論文撰寫等。
3、化學(xué)化工、安全、設(shè)備、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具有三年以上基層技術(shù)管理經(jīng)驗;兩年以上的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。
具備較扎實的文字功底，具備較高公文寫作及技術(shù)材料編寫能力。
2、熟悉專利撰寫及申報相關(guān)流程、能夠獨(dú)立完成專利、論文撰寫等。
3、化學(xué)化工、安全、設(shè)備、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具有三年以上基層技術(shù)管理經(jīng)驗;兩年以上的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。
具備較扎實的文字功底，具備較高公文寫作及技術(shù)材料編寫能力。
薪酬福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效（月度+年度）+技能/管理津貼+補(bǔ)貼（高溫+工齡+通訊）等。部分崗位享有特殊班次津貼和特殊環(huán)境津貼。
2、試用期繳納五險，轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金。
3、免費(fèi)食宿、廠車接送，無法用餐者可給予補(bǔ)貼，宿舍為1-2人/間（2室或3室1廳），空調(diào)、電視、沙發(fā)、衣柜、無線網(wǎng)、床鋪三件套等免費(fèi)配置。
4、全員享受各項國家法定節(jié)假日和法定休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等）。職能部門執(zhí)行雙休，一線實行倒班制。
5、年度評優(yōu)選先：含優(yōu)秀團(tuán)隊/班組，優(yōu)秀管理者/個人，分兩級，集團(tuán)級：組織國內(nèi)外游學(xué)，公司級：發(fā)放獎金。內(nèi)部晉升優(yōu)先考慮。
6、根據(jù)工作和自身需求，休息日可以上班，以累計存休，用于后期帶薪調(diào)休（最多不超過15天/季度）；入職報到后費(fèi)用報銷，每年2次調(diào)休路費(fèi)補(bǔ)貼。
7、內(nèi)部推薦獎勵：視崗位不同，推薦獎勵500-3000元不等。
8、一線崗位每年有一次測評，通過者獲得調(diào)薪。
1、薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效（月度+年度）+技能/管理津貼+補(bǔ)貼（高溫+工齡+通訊）等。部分崗位享有特殊班次津貼和特殊環(huán)境津貼。
2、試用期繳納五險，轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金。
3、免費(fèi)食宿、廠車接送，無法用餐者可給予補(bǔ)貼，宿舍為1-2人/間（2室或3室1廳），空調(diào)、電視、沙發(fā)、衣柜、無線網(wǎng)、床鋪三件套等免費(fèi)配置。
4、全員享受各項國家法定節(jié)假日和法定休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等）。職能部門執(zhí)行雙休，一線實行倒班制。
5、年度評優(yōu)選先：含優(yōu)秀團(tuán)隊/班組，優(yōu)秀管理者/個人，分兩級，集團(tuán)級：組織國內(nèi)外游學(xué)，公司級：發(fā)放獎金。內(nèi)部晉升優(yōu)先考慮。
6、根據(jù)工作和自身需求，休息日可以上班，以累計存休，用于后期帶薪調(diào)休（最多不超過15天/季度）；入職報到后費(fèi)用報銷，每年2次調(diào)休路費(fèi)補(bǔ)貼。
7、內(nèi)部推薦獎勵：視崗位不同，推薦獎勵500-3000元不等。
8、一線崗位每年有一次測評，通過者獲得調(diào)薪。
工作地點(diǎn)
哈密伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園
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新疆宣東能源有限公司新疆宣東能源有限公司，是新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司控股子公司，項目總投資約150億元，計劃到2025年全部實現(xiàn)投產(chǎn)運(yùn)行。項目全部投產(chǎn)后，可實現(xiàn)年銷售收入150億元，年均凈利潤約35億元，年均上繳稅費(fèi)20億元，帶動多產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，增加就業(yè)2500人。項目分三期建設(shè)，首期建設(shè)10萬Nm3/h劣質(zhì)末煤煤氣化制氫項目、50萬噸/年危廢煤焦油加氫提質(zhì)項目、100萬噸/年煤炭中低溫?zé)峤忭椖俊?0萬噸/年輕質(zhì)氫化煤焦油異構(gòu)改質(zhì)項目、4#21550兆瓦尾氣綜合利用發(fā)電項目以及配套的污水處理及公用工程項目。在清潔能源領(lǐng)域，宣力投資全資控股子公司北京宣力新能源有限公司，與天順風(fēng)能（蘇州）股份有限公司（證券代碼：002531）及上海電力股份有限公司（證券代碼：600021）等上市公司合作，在全國18個省進(jìn)行新能源項目開發(fā)，目前已開發(fā)建設(shè)風(fēng)電、光伏項目超3GW，風(fēng)電資源儲備5GW。在智慧能源領(lǐng)域，宣力投資全資控股子公司云聯(lián)能源投資有限公司，以專業(yè)能力和敏銳視角優(yōu)先在全國“2+26”京津冀霧霾通道城市，進(jìn)行分布式能源、供熱及填埋氣發(fā)電項目的開發(fā)，目前已投資建成填埋氣發(fā)電示范項目。周邊環(huán)境：新疆生產(chǎn)基地位于哈密伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)，是新疆最大的優(yōu)質(zhì)晚熟哈密瓜生產(chǎn)基地，鎮(zhèn)東10公里處是世界三大原始天然胡楊林區(qū)之一，面積47.6萬畝，展示了胡楊1000年的生命，3000年的歷史，6000年的滄桑。南面是美麗的天山山脈，往北50公里抵達(dá)中蒙邊界，西面有大面積的硅化木（木化石）群，這也是盛產(chǎn)瑪瑙的地方。交通生活：哈密機(jī)場已開通直達(dá)省內(nèi)國內(nèi)諸多航班，從哈密乘動車可直達(dá)烏市、蘭州、西安等地。淖毛湖鎮(zhèn)公交、長途客運(yùn)班車、小轎車方便出行。鎮(zhèn)上銀行、醫(yī)院、學(xué)校、商場、酒店及娛樂場所基本俱全，尤其是運(yùn)動場隨處可見。2022年公司將建設(shè)自有生活區(qū)，盡力為員工提供全面的生活和休閑保障。
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