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更新于 10月16日

車間生產(chǎn)主管(新能源汽配行業(yè))

1.2-1.4萬·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理安全管理ISO9001ISO16949線束汽車線束線束線材新能源汽車汽車零部件新能源
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)方針、目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí):
2.負(fù)責(zé)組織各班組,帶領(lǐng)全體員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和操作規(guī)程工作;
3.根據(jù)要求實(shí)施過程控制,在人、機(jī)、料、法、環(huán)等方面嚴(yán)格管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃;
4.根據(jù)生產(chǎn)計劃需要,向工程、研發(fā)、PMC等輔助部門提出需要,解決關(guān)鍵問題,并檢查其完成情況;
5.參與生產(chǎn)過程不合格品的評審和處置;
6.配合檢驗工作的實(shí)施,及時掌握、分析生產(chǎn)過程中重大的質(zhì)量信息,組織實(shí)施糾正、預(yù)防措施并跟蹤驗證;
7.負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)與勞動衛(wèi)生、勞動保護(hù)工作;
8.負(fù)責(zé)制二部員工的培訓(xùn)及考核;
9.負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理,生產(chǎn)效率及成本的控制,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn);
10.負(fù)責(zé)車間各班組的合理化建議工作;
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間環(huán)境體系要求的執(zhí)行;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉汽車零配件行業(yè)。30-38歲
2.掌握國內(nèi)外同行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)情況和發(fā)展趨勢,具備訂單
評審、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排、數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計分析的能力
3.熟悉IS09000TS16949等體系運(yùn)作和電腦操作。
PS:入職提供免費(fèi)食宿,購買五險一金,5天工作制。

工作地點(diǎn)

寶安區(qū)深圳壹連科技股份有限公司

職位發(fā)布者

熊女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳壹連科技股份有限公司
壹連科技是一家集電連接組件研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的產(chǎn)品及解決方案提供商。公司自設(shè)立以來始終秉承“壹心壹意、電連世界”的發(fā)展宗旨,深耕電連接組件領(lǐng)域,目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽、四川宜賓及浙江樂清等多地建有生產(chǎn)基地,主要產(chǎn)品涵蓋電芯連接組件、動力傳輸組件以及低壓信號傳輸組件等各類電連接組件,形成了以新能源汽車為發(fā)展主軸,儲能系統(tǒng)、工業(yè)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、消費(fèi)電子等多個應(yīng)用領(lǐng)域齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。公司自設(shè)立以來一直注重生產(chǎn)技術(shù)的革新與工藝流程的改進(jìn),目前已建立了涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備設(shè)計、工藝制造、測試驗證等領(lǐng)域的全流程研發(fā)體系,擁有多項專利以及軟件著作權(quán),掌握電芯連接組件模塊化設(shè)計技術(shù)、激光焊接過程設(shè)計技術(shù)、電芯連接組件自動化生產(chǎn)技術(shù)等電連接行業(yè)的核心技術(shù),參與了多個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并擁有中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)證的測試驗證中心。公司高度重視產(chǎn)品品質(zhì),從健全的管理體系和嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn)上保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠,并先后通過了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、IPC620和UL等國內(nèi)外質(zhì)量認(rèn)證體系。公司注重工業(yè)化與信息化的融合,已構(gòu)建涵蓋ERP信息管理系統(tǒng)、PLM研發(fā)信息系統(tǒng)、SCM供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)、WMS倉庫管理系統(tǒng)、BPM流程系統(tǒng)、MES生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面數(shù)字化管理體系。公司引入VDA6.3,6Sigma等先進(jìn)質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量水平,多年來獲得了客戶的一致認(rèn)可和質(zhì)量嘉獎。使命:提供設(shè)備類信號連接的解決方案愿景:成為百年企業(yè),走向國際化市場價值觀:客戶***、擁抱變化、責(zé)任心、團(tuán)隊合作、培養(yǎng)和發(fā)展下屬股權(quán)激勵:不論您是過往貢獻(xiàn)或是未來創(chuàng)造,針對優(yōu)秀的核心人員,都將獲得股權(quán)激勵。職業(yè)發(fā)展:公司提供管理和專業(yè)雙通道,在這里意愿比能力重要,只要敢想,勇于試錯,不斷創(chuàng)新,C位就是你。薪酬:我們提供具備行業(yè)競爭力的薪酬,還有每年兩次調(diào)薪機(jī)會。(前三年的平均調(diào)薪率為10%,遠(yuǎn)高于制造業(yè)均值)HR***等你來撩~
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