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更新于 2025-10-19 00:00:42

精裝質(zhì)量總監(jiān)

2.5-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理裝修管理安全管理軟裝項(xiàng)目裝修造價(jià)辦公地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)裝飾裝修學(xué)校/學(xué)歷教育
工作職責(zé)
1.體系與戰(zhàn)略規(guī)劃
實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)的室內(nèi)裝修質(zhì)量管理體系,包括制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法。
2. 全流程質(zhì)量監(jiān)控
統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)所有室內(nèi)裝修項(xiàng)目全過程質(zhì)量監(jiān)督與管理,對(duì)質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)。
組織對(duì)各院校進(jìn)行定期及不定期的質(zhì)量巡檢、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決潛在質(zhì)量隱患。
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與賦能
領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)一支專業(yè)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)各院?;ê笄诓块T的質(zhì)管人員開展工作。
定期組織質(zhì)量管理培訓(xùn)、交流與評(píng)比活動(dòng),提升全集團(tuán)基建條線的質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)能力。
4. 持續(xù)改進(jìn)與文化塑造
引入先進(jìn)的質(zhì)量管理理念、工具和方法(如BIM技術(shù)、數(shù)字化質(zhì)量管理平臺(tái)等),推動(dòng)質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
倡導(dǎo)和培育“追求卓越”的基建質(zhì)量文化。
任職資格
1. 教育背景:雙一流統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè),碩士研究生優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
10年以上室內(nèi)裝修的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),且有主導(dǎo)超高品質(zhì)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。
有教育類項(xiàng)目(大學(xué)校園、中小學(xué)、科研樓、體育館、宿舍等) 管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí)
熟悉國家及地方的建筑法律法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范。
具備出色的圖紙審核、技術(shù)方案研判和質(zhì)量缺陷診斷能力。
4. 核心能力:
卓越的體系構(gòu)建能力,能夠從個(gè)別質(zhì)量問題總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷從流程制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和全局視角去完善質(zhì)量管理體系。
高度的原則性和責(zé)任心,敢于堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不妥協(xié)于短期壓力。
出色的分析問題和解決問題能力,決策果斷。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)鳳凰置地廣場F座寫字樓(正門)

職位發(fā)布者

呂素杰/招聘總監(jiān)

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新高教集團(tuán)創(chuàng)立于1999年,是一家做高等職業(yè)教育的上市公司(股票代碼:HK.2001),股東包括摩根大通等世界五百強(qiáng)企業(yè),總部位于北京。目前在全國7個(gè)省份投資創(chuàng)辦了8所大學(xué)(其中本科4所,???所),分別是云南工商學(xué)院、湖北恩施學(xué)院、哈爾濱華德學(xué)院、蘭州信息科技學(xué)院、貴州工商職業(yè)學(xué)院、洛陽科技職業(yè)學(xué)院、廣西英華國際職業(yè)學(xué)院、鄭州城市職業(yè)學(xué)院,在校學(xué)生約13.8萬人,累計(jì)培養(yǎng)學(xué)生30余萬人。
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