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1、崗位概述
作為公司物流數(shù)字化平臺（涵蓋貨源開發(fā)、TMS、自動派單引擎等）的技術核心，全面負責技術架構設計、技術團隊管理與關鍵技術決策。確保系統(tǒng)具備支撐全國萬輛貨車、數(shù)千名企業(yè)用戶運營的高并發(fā)、高可用與可擴展性，并主導與企微、金蝶等外部系統(tǒng)的集成，對平臺的技術穩(wěn)定性和演進方向負責。
2、核心職責
-技術架構與規(guī)劃?：主導公司核心業(yè)務系統(tǒng)（如貨源開發(fā)系統(tǒng)、TMS、自動派單引擎）的總體架構設計、技術選型與規(guī)劃。制定并推行技術規(guī)范和標準，保障系統(tǒng)的高性能、高可用、高擴展性及安全性。
-團隊管理與技術指導?：負責技術團隊的組建、管理、培養(yǎng)和技術指導，提升團隊整體技術水平。通過代碼審查、技術培訓、分享會等方式，營造技術創(chuàng)新氛圍，并優(yōu)化開發(fā)流程。
-項目管理與質量保障?：主導或關鍵技術評審，制定開發(fā)計劃，監(jiān)控項目進度與風險，協(xié)調跨部門資源，保障關鍵項目（如平臺化升級、核心模塊開發(fā)）的順利推進與高質量交付。
-技術攻關與系統(tǒng)優(yōu)化?：負責攻克系統(tǒng)高性能、高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量帶來的技術難點（如自動派單引擎的算法效率、海量運單數(shù)據(jù)的處理），解決線上重大技術問題，持續(xù)對系統(tǒng)進行性能調優(yōu)。
-跨部門協(xié)作與創(chuàng)新?：與產品、運營等團隊緊密協(xié)作，深入理解業(yè)務需求并提供前瞻性的技術解決方案。跟蹤并評估新技術趨勢，推動技術創(chuàng)新在公司業(yè)務中的應用。
3、任職資格要求
經(jīng)驗與教育背景
-計算機科學、軟件工程及相關專業(yè)本科及以上學歷。
-5年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗，其中至少2年系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗和1-2年技術團隊管理或核心指導經(jīng)驗。有從0到1主導或深度參與過中大型分布式系統(tǒng)（如物流TMS、電商平臺、SaaS產品）架構設計者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能
-技術棧?：精通Java及生態(tài)，深入理解JVM、多線程、并發(fā)編程、IO等核心基礎知識。精通Spring Boot、Spring Cloud等微服務框架及其原理。
-數(shù)據(jù)庫與中間件?：熟練掌握MySQL等關系型數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化技巧，熟悉Redis等NoSQL數(shù)據(jù)庫。熟悉常用消息中間件（如Kafka、RabbitMQ）。
-架構能力?：深刻理解分布式系統(tǒng)原理，具備高并發(fā)、高可用、高擴展性系統(tǒng)架構設計能力，熟悉分布式事務、緩存、負載均衡、服務治理等核心技術。
-運維與云原生?：熟悉Linux操作系統(tǒng)，了解Docker、Kubernetes等容器化與云原生技術者優(yōu)先。
3. 核心素質
卓越的領導力與團隊協(xié)作精神，能夠有效指導和激勵團隊成員。
出色的分析問題和解決復雜技術難題的能力，對技術有激情，具備創(chuàng)新意識。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、項目推動能力和抗壓能力。