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崗位職責：1，負責銷售管理工作，對銷售結果負責 2，銷售團隊的管理與培訓 3，公司運營計劃的統(tǒng)籌與執(zhí)行 4，人員激勵與績效考核 要求： 145歲以下，三年以上團隊管理經(jīng)驗 2，踏實，為人正直，能夠吃苦耐勞 3，學歷不限，能力優(yōu)先 崗位職責：1、根據(jù)事業(yè)部銷售策略，制定區(qū)域內銷售計劃，完成分配的銷售指標； 2、管理、指導、監(jiān)督、激勵所管理銷售團隊完成銷售指標； 3、依照公司政策，配合工廠及財務部門，及時完成業(yè)務賬款回收； 4、熟悉負責區(qū)域內餐飲渠道、經(jīng)銷商、KA等客戶資源，有客戶管理技能，能維系良好的客情關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，食品及營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上團隊管理經(jīng)驗，具備當?shù)貐^(qū)域充足經(jīng)銷商客戶資源者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的團隊管理能力，業(yè)務輔導能力，抗壓能力強者優(yōu)先。