職位描述
招聘員工關系人事培訓企業(yè)服務
1. 統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系全流程管理，保障人才梯隊建設與人力成本優(yōu)化。
2. 做好員工招聘、入離職工作
3. 監(jiān)督制度執(zhí)行，處理勞動糾紛，提升員工滿意度與團隊協(xié)作效率。
任職要求
1. 人力資源、行政管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 3年以上人事行政經(jīng)驗，1年以上主管崗位經(jīng)驗，有制造業(yè)或科技行業(yè)背景優(yōu)先。
3. 熟悉勞動法及HR六大模塊，擅長溝通協(xié)調(diào)與團隊管理，熟練使用辦公軟件。
工作地點
吉安吉安縣江西旭森新材料科技有限公司項目部
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職位發(fā)布者
吳海琴/人事經(jīng)理
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江西省科森建筑科技有限公司江西省科森建筑科技有限公司是一家致力于建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的高新技術企業(yè)，秉承“產(chǎn)、學、研、用的思想，主要從重工業(yè)廠房及大跨度建筑裝配式建筑體系、部品部件及其設備工藝、施工技術的設計研發(fā)，各類工業(yè)項目投資等；各種預制構件的工業(yè)化生產(chǎn)、施工、運維技術指導；裝配式建筑技術服務等，是打造工業(yè)園區(qū)設計單層及多層全裝配混凝土廠房，集技術咨詢、研發(fā)設計、成本分析、產(chǎn)品制造、工程安裝、人才培訓等為一體的工、裝配建筑產(chǎn)、方案提供商。
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