崗位職責(zé):1.處理公司日常行政事務(wù),做好相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的辦事項(xiàng)。
2.做好人事管理、薪酬績(jī)效考核等相關(guān)工作。
3.制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)督各項(xiàng)人力資源計(jì)劃的
實(shí)施情況。
4.做好部門預(yù)算管理、采購(gòu)管理等工作,做好本部門隊(duì)伍建設(shè)和管理,制定并完善內(nèi)部管理制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況。
5.做好公司組織的各項(xiàng)重大活動(dòng)、重大會(huì)議的服務(wù)工作。
6.負(fù)責(zé)后勤管理工作,監(jiān)督后勤工作的實(shí)施情況,
7.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:1.具有本科及以上學(xué)歷,中共黨員,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上會(huì)議事務(wù)、行政總務(wù)、黨群人事等行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上行政或綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠組織各部門根據(jù)工作需要制定和完善各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度、規(guī)定辦法和工作流程,開(kāi)展公司會(huì)務(wù)、檔案管理、組織后勤事務(wù)、黨建人事等工作。
3.具有較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策能力及計(jì)劃組織能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力。
4.有國(guó)企綜合部負(fù)責(zé)人(辦公室主任)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪酬按年薪17-22萬(wàn)元執(zhí)行。