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更新于 7月25日

開發(fā)設(shè)計(jì)部經(jīng)理

1.6-2.2萬·13薪
  • 廣州白云區(qū)
  • 神山
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

開關(guān)柜高低壓開關(guān)柜中置柜環(huán)網(wǎng)柜充氣柜電網(wǎng)項(xiàng)目管理電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
【工作內(nèi)容】

1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)工作項(xiàng)目組的分配和協(xié)調(diào)(項(xiàng)目前期一次、二次技術(shù)聯(lián)絡(luò),安排技術(shù)報(bào)價(jià)等)。并制定年度產(chǎn)品持續(xù)開發(fā)和改進(jìn)計(jì)劃。

2. 領(lǐng)導(dǎo)并組織開發(fā)設(shè)計(jì)部全面完成年度開發(fā)任務(wù)和工作計(jì)劃,對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)的完成情況及進(jìn)度負(fù)責(zé)。

3. 實(shí)施項(xiàng)目課題的技術(shù)設(shè)計(jì)計(jì)劃并月度上報(bào)。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)設(shè)計(jì)圖樣和技術(shù)文件進(jìn)行審定。

5. 負(fù)責(zé)所述范疇的技術(shù)管理及技術(shù)、工藝文件制定,對(duì)開發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖樣和技術(shù)文件的正確性負(fù)責(zé)。

6. 負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的管理、業(yè)績考核與技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

7. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售、生產(chǎn)和服務(wù)提供技術(shù)支持。

8. 領(lǐng)導(dǎo)并組織本部門進(jìn)行各種環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的工作,對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品與環(huán)境和職業(yè)健康安全方面相關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的符合性負(fù)責(zé)。


【崗位要求】
1. 大專以上學(xué)歷,電氣或機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有中壓開關(guān)成套設(shè)備(充氣柜、中置柜)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(或者有相關(guān)行業(yè)也可以)
3. 熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)向、新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 認(rèn)同公司文化,具有高度責(zé)任心、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力
5. 工作地點(diǎn)不受限,能適應(yīng)在廣州工作。
【福利待遇】
月薪稅前:15k~22k

通信補(bǔ)貼100元/月

餐費(fèi)補(bǔ)貼8元/天(有食堂,補(bǔ)貼會(huì)充入飯卡中)

有宿舍提供

交通補(bǔ)貼一天10~15元

獎(jiǎng)金1~2個(gè)月(根據(jù)公司整體業(yè)績和個(gè)人績效評(píng)定)

五險(xiǎn)一金





工作地點(diǎn)

廣州白云區(qū)神山工業(yè)區(qū)(鎮(zhèn)中北路)

職位發(fā)布者

梁先生/HR

三日內(nèi)活躍
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