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崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與辦學(xué)方向：制定中長期發(fā)展規(guī)劃，明確辦學(xué)理念、目標(biāo)與特色，確保符合國家教育方針及區(qū)域教育發(fā)展要求，推動學(xué)校品牌建設(shè)。
2. 教育教學(xué)管理：統(tǒng)籌教學(xué)教研工作，監(jiān)督課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量與師資培訓(xùn)，推動教學(xué)改革與創(chuàng)新，保障學(xué)生綜合素質(zhì)提升，打造優(yōu)質(zhì)教學(xué)體系。
3. 師資團隊建設(shè)：負(fù)責(zé)教師考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立完善的師資激勵機制，營造積極的教研氛圍，提升教師專業(yè)能力與團隊凝聚力。
4. 行政與后勤管理：統(tǒng)籌學(xué)校財務(wù)、后勤、安全等行政工作，合理分配資源，確保校園設(shè)施完善、安全管理制度落地，為教學(xué)與師生生活提供保障。
5. 內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)：對接教育主管部門、家長、社區(qū)及合作機構(gòu)，搭建良好溝通橋梁，處理學(xué)校重大公共關(guān)系事務(wù)，維護學(xué)校聲譽與社會形象。
6. 學(xué)生發(fā)展管理：關(guān)注學(xué)生成長與心理健康，統(tǒng)籌德育、體育、美育及課外實踐活動，建立健全學(xué)生管理制度，保障學(xué)生全面發(fā)展。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有校長任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 8年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上管理崗位經(jīng)驗。
3. 專業(yè)能力：
- 熟悉國家教育政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢，具備先進的教育理念與教學(xué)管理能力。
- 擅長團隊管理與資源整合，能有效推動教學(xué)改革、師資建設(shè)與品牌運營。
- 具備較強的問題解決能力、決策能力與應(yīng)急處理能力，能應(yīng)對學(xué)校復(fù)雜管理事務(wù)。
4. 綜合素質(zhì)：
- 具有強烈的教育情懷與責(zé)任感，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，富有創(chuàng)新精神。
- 具備優(yōu)秀的溝通表達、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，能高效對接內(nèi)外部關(guān)系。
- 品行端正，廉潔自律，抗壓能力強，能承受學(xué)校管理的高強度工作。
福利待遇
- 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及年終績效獎金。
- 繳納五險，享受法定節(jié)假日。
- 提供定期培訓(xùn)，學(xué)術(shù)交流機會，支持個人教育理念與管理能力提升。
- 享受節(jié)日福利、子女入學(xué)優(yōu)惠（符合學(xué)校政策）等福利。