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1.負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營和管理，及時處理門店出現(xiàn)的問題；

2.制定門店的銷售計劃、營銷方案和銷售策略；

3.協(xié)助門店的各項工作，確保門店的正常運(yùn)營和維護(hù)；

4.培訓(xùn)和指導(dǎo)門店員工，提高員工的服務(wù)水平和銷售技能。

崗位要求:

1.2年以上相似崗位工作經(jīng)驗，大型教培機(jī)構(gòu)（青少年非學(xué)科類）門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.熟練掌握門店運(yùn)營管理技能，如制定銷售目標(biāo)、管理員工、處理客戶投訴等。具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長處理各種問題；熟練掌握數(shù)據(jù)分析和應(yīng)對策略，以提高門店的盈利能力。

3.熱愛零售行業(yè)，對銷售和客戶服務(wù)具有強(qiáng)烈的熱情；高度的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠履行門店運(yùn)營主管的職責(zé)