崗位職責:
1、學習各個崗位工作站課程并通過鑒定。
2、完成各個職級線下培訓課程及相關鑒定。
3、學習門店日常所有行政工作,并能夠獨立完成例如訂貨、盤點、排班、報表等工作。
4、高峰期可協(xié)助前廳或后廚任意工作站的工作,確保高峰期門店顧客滿意度良好、運營順暢;
5、協(xié)助清潔計劃的執(zhí)行和結果追蹤,參照稽核項進行自查,確保門店食安及衛(wèi)生狀況良好;
6、協(xié)助門店管理組審查門店訂貨量、盤點量,及時修正訂單,確保門店保持合理庫存;
7、協(xié)助門店管理組對員工及時進行糾偏和輔導,保持門店良好的標準度和行為規(guī)范。
任職要求:
1、學歷要求:高中及以上學歷;
2、年齡要求:18-35周歲,若經(jīng)驗資歷匹配度較高可適當放寬年齡條件;
3、經(jīng)驗要求:具備連鎖餐飲品牌店長崗位3年及以上經(jīng)驗;具備開新店全流程經(jīng)驗為佳。
4、加分項:歷史管理門店營業(yè)額≥60萬;在業(yè)績提升、大客戶開發(fā)、人才培訓發(fā)展方面有優(yōu)秀案例等;
5、身體健康、無不良嗜好,并取得本市食品行業(yè)健康證;
6、真誠樂觀、熱愛生活,有良好的生活習慣和行為習慣。