1.工作職責(zé):
(1)參與需求評(píng)審和技術(shù)方案討論,協(xié)助撰寫(xiě)技術(shù)文檔?;
(2)協(xié)助參與公司W(wǎng)eb/移動(dòng)端項(xiàng)目的前端開(kāi)發(fā),完成頁(yè)面搭建、交互邏輯實(shí)現(xiàn)?;
(3)定期參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享,學(xué)習(xí)前沿技術(shù)(如WebGL、低代碼平臺(tái)、AI智能編碼等)?
(4)在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成個(gè)人技術(shù)攻關(guān)任務(wù)(如性能調(diào)優(yōu)、跨端方案實(shí)踐)?。
2.任職要求:
(1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?;
(2)年齡:20-28歲,身體健康;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):不限,有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)工作時(shí)間:每周至少實(shí)習(xí)4天,持續(xù)3個(gè)月以上。
3.能力標(biāo)準(zhǔn):
(1)良好的語(yǔ)言溝通能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能快速融入團(tuán)隊(duì),有效與內(nèi)部成員及外部合作伙伴溝通;
(2)掌握HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+),理解語(yǔ)義化、響應(yīng)式布局原理?
(3)熟悉至少一種主流框架(React/Vue/Angular)及配套生態(tài)(如Vuex/Redux);
(4)加分項(xiàng):熟悉TypeScript、Node.js基礎(chǔ)或可視化開(kāi)發(fā)(Echarts/D3.js)?;
(5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓力。
4.入職后晉升通道:
技術(shù)路徑?:初級(jí)開(kāi)發(fā)工程師? → ?中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師?(獨(dú)立負(fù)責(zé)核心模塊)→ ?高級(jí)工程師/架構(gòu)師?(主導(dǎo)技術(shù)架構(gòu))
? 管理路徑?:項(xiàng)目助理?(參與需求管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào))→ ?項(xiàng)目經(jīng)理?(統(tǒng)籌項(xiàng)目交付)→ ?技術(shù)經(jīng)理?(團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)決策)