崗位內(nèi)容:
1. 開拓渠道(優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商)并深耕存量客戶,達成個人和團隊的銷售指標
2. 了解市場狀況及競爭對手情況,制定并實施銷售策略,落地渠道政策
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提供客戶滿意度以及產(chǎn)品服務的支持
任職要求:
1. 2年+ B端渠道銷售經(jīng)驗,有工業(yè)品、安全設(shè)備、應急物資等行業(yè)經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉經(jīng)銷商合作全流程(招商談判、政策制定、庫存管理),能快速理解繩索產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(承重、耐溫等參數(shù))并轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商賣點;
3. 具備較強的商務談判能力,擅長通過差異化政策(如獨家代理、階梯返利)吸引經(jīng)銷商簽約;
4.適應全國出差,目標導向強,能獨立完成區(qū)域渠道布局規(guī)劃。
加分項:自帶應急/消防/工業(yè)安全領(lǐng)域經(jīng)銷商資源(如消防設(shè)備代理商、工業(yè)品批發(fā)商);有渠道招商會策劃經(jīng)驗(如組織行業(yè)展會展位、線上招商直播);了解經(jīng)銷商管理系統(tǒng)(如CRM渠道模塊、庫存管理工具)。
薪資福利:
1.底薪5-12k+,高提成,綜合年薪20-50W,上不封頂;
2.五險、出差補貼、年度經(jīng)銷商大會差旅全包;
3.產(chǎn)品力加持:國標認證齊全,差異化技術(shù),助力經(jīng)銷商搶占市場;
4.系統(tǒng)化支持:提供繩索產(chǎn)品知識、經(jīng)銷商談判技巧、行業(yè)政策解讀等培訓,新手也能快速上手;
5.晉升通道:渠道骨干→區(qū)域渠道負責人(管理5-10人團隊)→全國渠道總監(jiān)(參與公司戰(zhàn)略)。
工作地:浙江寧波(全國出差為主)