- 行政管理規(guī)劃與執(zhí)行:依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定和完善行政管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),如辦公用品采購(gòu)流程、文件管理規(guī)范等,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政管理工作規(guī)范化、高效化。負(fù)責(zé)行政工作計(jì)劃的制定與實(shí)施,定期總結(jié)和評(píng)估行政工作,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)公司發(fā)展變化,保障行政工作與公司業(yè)務(wù)緊密配合。
- 資源管理與協(xié)調(diào):統(tǒng)籌管理公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等資源。合理規(guī)劃辦公空間布局,負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和更新計(jì)劃,保障設(shè)備正常運(yùn)行。協(xié)調(diào)和管理公司車輛的使用、調(diào)度與維護(hù),確保車輛資源合理分配和安全使用,控制使用成本。
- 文件與檔案管理:建立健全公司文件與檔案管理制度,指導(dǎo)和監(jiān)督文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管和銷毀等工作流程,確保重要文件資料的完整性和安全性,方便查詢和使用,滿足內(nèi)部管理和外部合規(guī)要求。負(fù)責(zé)公司重要文件和檔案的保密工作,制定保密措施,防止機(jī)密信息泄露。
- 會(huì)議與活動(dòng)組織:組織安排公司各類會(huì)議、培訓(xùn)、慶典等大型活動(dòng),包括會(huì)議場(chǎng)地預(yù)定、設(shè)備準(zhǔn)備、議程安排以及活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和后勤保障等工作,確保會(huì)議和活動(dòng)順利進(jìn)行,提高效率和質(zhì)量。做好會(huì)議記錄和決議跟蹤,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議決策給相關(guān)部門和人員,并監(jiān)督?jīng)Q議執(zhí)行情況,保證公司決策有效落實(shí)。
- 對(duì)外協(xié)調(diào)與溝通:作為公司與外部相關(guān)部門(如政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)、供應(yīng)商等)的主要聯(lián)絡(luò)人,建立和維護(hù)良好合作關(guān)系。及時(shí)了解和掌握相關(guān)政策法規(guī)變化,協(xié)調(diào)處理公司與外部的各種事務(wù),保障公司合法權(quán)益和正常運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作,制定接待方案,安排接待流程,展示公司良好形象和文化,提升公司外部聲譽(yù)和影響力。
- 團(tuán)隊(duì)管理與監(jiān)督:領(lǐng)導(dǎo)和管理行政團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)和工作目標(biāo),制定合理績(jī)效考核方案,激勵(lì)成員提高工作績(jī)效。定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作能力。監(jiān)督和指導(dǎo)行政專員、前臺(tái)等團(tuán)隊(duì)成員日常工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,確保行政工作順利開展。
任職要求:
1.有10年左右工作以上工作經(jīng)歷
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人事行政管理,工商管理等專業(yè)優(yōu)先
3.有大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。