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集團涉足多種多元化行業(yè)，旗下大健康養(yǎng)老領(lǐng)域擬衍生新的幼教托育業(yè)務(wù)板塊，需招募有成功運營及策劃操盤幼教項目的精英人才，自帶資源最優(yōu)，可建立合伙人模式。 一、崗位職責： 1、負責整體戰(zhàn)略規(guī)劃與運營執(zhí)行，確保教育機構(gòu)的教育質(zhì)量和運營效率。制定長遠的發(fā)展目標，并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)這些目標。 2、有效管理組織結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導各部門協(xié)調(diào)工作，確保教育服務(wù)的高質(zhì)量和安全性。培養(yǎng)和激勵員工，提升團隊的整體素質(zhì)。 3、對機構(gòu)的財務(wù)狀況負責，包括預算編制、成本控制和資金運用。確保資源的合理配置，以支持教育項目和日常運營。 4、建立和維護與政府、社區(qū)、家長及其他利益相關(guān)者的良好關(guān)系，推動品牌影響力，拓展市場吸引力。 5、確保機構(gòu)遵循相關(guān)教育政策和法規(guī)，維護良好的合規(guī)性，保障幼兒的安全與健康。 二、任職要求： 1、具有教育學、心理學、管理學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷，碩士或MBA學位者優(yōu)先。 2、具備豐富的幼教或托育行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，并有管理團隊的經(jīng)驗。 3、具備出色的領(lǐng)導和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，推動公司目標的實現(xiàn)。 4、對幼教市場有深刻的理解，能夠分析市場趨勢，制定有效的市場策略。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與家長、員工及其他利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。 6、具備一定的財務(wù)管理知識，能夠制定和管理預算，確保公司財務(wù)健康。