一、崗位職責(zé)
1.1.協(xié)助總監(jiān)制定PMC中心年度戰(zhàn)略目標(biāo)及KPI體系
1.2.協(xié)調(diào)計(jì)劃、物控、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)的協(xié)同運(yùn)作
1.3.組織跨部門(mén)(生產(chǎn)/采購(gòu)/銷(xiāo)售)的資源協(xié)調(diào)會(huì)議
1.4.編制PMC月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及改善方案
1.5.統(tǒng)籌主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)與物料需求計(jì)劃(MRP)的制定與實(shí)施
1.6.建立精益排產(chǎn)體系,消除生產(chǎn)計(jì)劃中的7大浪費(fèi)
1.7.推行訂單拉動(dòng)式生產(chǎn)與均衡化排程
1.8.監(jiān)控計(jì)劃達(dá)成率、訂單交付及時(shí)率、緊急訂單占比等核心指標(biāo),實(shí)施PDCA循環(huán)改善.
二、任職要求
2.1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.2. 工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上制造業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),其中1年以上精益生產(chǎn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2.3. 核心能力
掌握ERP/MRPII系統(tǒng)邏輯,熟悉APS排產(chǎn)系統(tǒng)
掌握精益工具應(yīng)用:5S、TPM、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等
有一定的數(shù)據(jù)建模能力(Excel高級(jí)函數(shù)/Power BI)
2.4. 素質(zhì)要求
強(qiáng)烈的成本意識(shí)與問(wèn)題解決導(dǎo)向
能承受高強(qiáng)度工作壓力(需同時(shí)處理戰(zhàn)略與執(zhí)行層事務(wù))