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核心職責(zé)：
1. 需求管理：對(duì)接甲方產(chǎn)品經(jīng)理與終端用戶(hù)，輸出規(guī)范PRD/需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，組織需求評(píng)審會(huì)，主動(dòng)閉環(huán)技術(shù)/業(yè)務(wù)待確認(rèn)事項(xiàng)，同步至甲方、研發(fā)、業(yè)務(wù)等相關(guān)方；
2. 項(xiàng)目管控：跟進(jìn)研發(fā)全流程進(jìn)度，實(shí)時(shí)同步進(jìn)展，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并協(xié)調(diào)資源解決，接收業(yè)務(wù)變更需求后及時(shí)確認(rèn)并更新文檔；
3. 交付溝通：主導(dǎo)產(chǎn)品驗(yàn)收與上線告知，耐心向用戶(hù)講解上線內(nèi)容、使用注意事項(xiàng)，解答用戶(hù)疑問(wèn)；
4. 反饋閉環(huán)：主動(dòng)登記用戶(hù)使用過(guò)程中的問(wèn)題/建議，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)處理，實(shí)時(shí)同步用戶(hù)問(wèn)題進(jìn)度，確保閉環(huán)；
5. 協(xié)同推進(jìn)：每周組織項(xiàng)目周會(huì)，輸出進(jìn)展周報(bào)，對(duì)齊各方需求與進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
任職要求：
熟練編寫(xiě)PRD、需求用例，有甲方協(xié)同或外包駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
? 強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能主動(dòng)對(duì)接多方角色，高效閉環(huán)待辦事項(xiàng)；
? 風(fēng)險(xiǎn)敏感度高，具備進(jìn)度把控、問(wèn)題解決意識(shí)，細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)（確保文檔準(zhǔn)確）；
? 用戶(hù)導(dǎo)向，耐心細(xì)致，能快速響應(yīng)反饋并同步進(jìn)展；
? 具備會(huì)議組織、進(jìn)度跟進(jìn)能力，熟練使用項(xiàng)目管理工具（如Jira、飛書(shū)文檔）。