職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中小企業(yè)場景下的SaaS產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),完成市場分析、用戶調(diào)研、需求定義、版本路徑設(shè)計(jì);
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品全流程推進(jìn),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品高質(zhì)量落地與持續(xù)優(yōu)化;
3、深度理解中小企業(yè)的經(jīng)營痛點(diǎn)與使用場景,將復(fù)雜業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)化為簡單、直觀的產(chǎn)品體驗(yàn),降低用戶使用門檻;
4、通過數(shù)據(jù)監(jiān)測、用戶反饋與市場分析,持續(xù)迭代產(chǎn)品,提升用戶留存與商業(yè)價(jià)值;
5、與業(yè)務(wù)、市場團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)化落地,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)?;鲩L。
我們希望你具備
必要經(jīng)驗(yàn):
1、35周歲內(nèi)、本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。5年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于B端/SaaS產(chǎn)品,有完整產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)(獨(dú)立擔(dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/Owner);
2、深入理解中小企業(yè)(SME)市場,具備標(biāo)準(zhǔn)化SaaS產(chǎn)品從0到1或關(guān)鍵迭代的成功案例;
3、有商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),非純內(nèi)部系統(tǒng)或項(xiàng)目定制背景。
核心能力:
兼具B端業(yè)務(wù)邏輯與C端體驗(yàn)敏感度,善于將復(fù)雜流程簡化為清晰、易用的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
具備較強(qiáng)的商業(yè)思維,能夠從“幫助客戶增效/增收”角度規(guī)劃產(chǎn)品路徑,而非單純功能堆疊;
優(yōu)秀的需求洞察、抽象和系統(tǒng)化能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品方案并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行;
出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值,并協(xié)同多角色推進(jìn)目標(biāo)。
優(yōu)先考慮:
1、有中小企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域(如零售、餐飲、制造、服務(wù)業(yè)等)SaaS產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者加分;
2、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識,能通過用戶行為分析與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)產(chǎn)品決策;
3、對AI、自動(dòng)化、效率工具等方向有實(shí)踐或深度思考。
不適合本崗位的背景(請避免投遞)
1、僅具備內(nèi)部系統(tǒng)(如OA、ERP定制)經(jīng)驗(yàn),無商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2、長期從事大客戶定制化項(xiàng)目交付,缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化產(chǎn)品思維;
3、僅有C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),無B端業(yè)務(wù)邏輯與系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。
福利待遇:
1、10-15K
2、朝九晚六、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、婚育禮金、慰問撫恤金、每月帶薪病假;
4、美味下午茶、貼心生日party,定期團(tuán)建;
5、辦公環(huán)境nice~ 工作氛圍輕松;