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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長處理董事長公司和日常事務(wù)，做好董事長的辦公室整理工作；
2、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄等；

3、協(xié)助董事長做好日常行程、會(huì)議出差安排統(tǒng)籌，撰寫相關(guān)講話稿件等；

4、負(fù)責(zé)接待來訪客人，處理相關(guān)事務(wù)，維護(hù)公司形象；

5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌集團(tuán)信息化指揮中心相關(guān)工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，文秘、法律或行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、能接受短期出差，會(huì)開車熟悉駕駛優(yōu)先；

3、有1年及以上企業(yè)辦公室助理、秘書或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、具有一定的寫作水平能力及對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)能力，好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。


公司福利待遇如下：

1、工資：采用“帶領(lǐng)市場(chǎng)”的薪酬定位；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)；

3、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、各類法定帶薪假期；

4、夏日涼茶、節(jié)日禮品禮金福利、出國旅游、不定期團(tuán)建拓展；

5、輕松的企業(yè)文化，好相處的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

6、公司關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展，從員工的角度出發(fā)，進(jìn)行階段性、持續(xù)性培訓(xùn)；

7、公司會(huì)不定時(shí)開展各類員工慰問活動(dòng)，秉承員工與公司共同成長的用人理念；公司業(yè)務(wù)

穩(wěn)健發(fā)展，急需聘請(qǐng)有能力，有底蘊(yùn)，有擔(dān)當(dāng)?shù)哪慵尤胛覀兊墓芾韴F(tuán)隊(duì)，能力即是舞臺(tái)。

上班地點(diǎn)