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崗位職責(zé):
1.環(huán)境運維管理：負責(zé)職場環(huán)境的日常運維、保障、維修及整體管理；
2.會務(wù)與辦公支持： 提供屬地會務(wù)服務(wù)對接及日常辦公支持響應(yīng)管理；
3.標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行與記錄：依據(jù)各項文件執(zhí)行管理工作，完成相關(guān)記錄上傳與信息同
步；
4.系統(tǒng)與設(shè)備運營：管理文具與藥品領(lǐng)用、放行條處理、考勤機（員工/小物
業(yè)）、樓宇系統(tǒng)、工位系統(tǒng)、快遞系統(tǒng)等屬地運營設(shè)備，并及時向行政對接人同步信息；
5.物資與資產(chǎn)管控：負責(zé)屬地物資及設(shè)備的管理，包括倉庫物資、備用電腦、公共設(shè)備（如打印機、投影儀、電視、冰箱、微波爐等），以及入職離職人員的資產(chǎn)發(fā)放與回收；
6.安全管理與演練：落實職場安全保障方案，按照分公司要求組織開展安全檢查與應(yīng)急演練；
7.員工福利與活動支持：協(xié)助開展屬地福利活動，如每月下午茶、不定期文化活動
等；
8.外聯(lián)與來訪接待：處理屬地主管部門的外聯(lián)事務(wù)，接待行政職能部門到訪，應(yīng)對上門客戶投訴等事件并及時反饋；
9.費用與資料管理：負責(zé)屬地各項費用的對賬、資料整理與上傳，包括水電費抄表與復(fù)核、物業(yè)管理費復(fù)核、租賃費用及順豐對賬等工作。
崗位要求:
1.任職要求：男女不限，35 歲以下（含），形象佳，身體健康；
2.資歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.工作經(jīng)驗：2 年以上行政管理工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)大型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.能力要求：具備豐富的溝通服務(wù)、危機處理實操能力；普通話等語言溝通能力，具備良好的人際交往和協(xié)調(diào)能力。 可以熟練使用 Word、PPT、Excel 等辦公軟件；具備良好的語言溝通與協(xié)調(diào)能力。