崗位職責(zé):
1.政策類(lèi)資金與產(chǎn)業(yè)經(jīng)費(fèi)管理:對(duì)接股東單位“預(yù)算制+負(fù)面清單”管理要求,規(guī)范啟江智能承接的技術(shù)轉(zhuǎn)化類(lèi)經(jīng)費(fèi)使用,確保不觸碰“違規(guī)轉(zhuǎn)撥、虛報(bào)冒領(lǐng)”等禁止性條款;
2.跟蹤產(chǎn)業(yè)類(lèi)補(bǔ)貼(省級(jí)成果轉(zhuǎn)化補(bǔ)貼、高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等)的到賬與攤銷(xiāo),建立補(bǔ)貼使用臺(tái)賬,輸出合規(guī)報(bào)告支撐年度審計(jì)與政策驗(yàn)收;
3.對(duì)接稅務(wù)、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu),完成月度/季度納稅申報(bào)(含高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案等)、年度審計(jì)協(xié)調(diào);
4.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制控股子公司合并報(bào)表、孵化器業(yè)務(wù)收益分析報(bào)告,支撐管理層對(duì)“雙業(yè)務(wù)模式”的財(cái)務(wù)決策(如控股子公司分紅規(guī)劃、孵化器服務(wù)定價(jià)調(diào)整);
5.其他財(cái)務(wù)日常工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先;
2.熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通預(yù)算管理、高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)處理;
3.熟練掌握Excel數(shù)據(jù)處理(預(yù)算模型搭建、成本分析表制作),有預(yù)算管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有高新技術(shù)企業(yè)、硬科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)或智能制造企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有控股公司財(cái)務(wù)管控、孵化器企業(yè)財(cái)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如多業(yè)務(wù)場(chǎng)景預(yù)算編制、股權(quán)投資核算);
6.具備跨部門(mén)、跨主體(江淮中心/控股子公司/孵化器)溝通協(xié)調(diào)能力,能清晰傳遞財(cái)務(wù)要求,推動(dòng)業(yè)務(wù)端配合預(yù)算執(zhí)行與合規(guī)管理。