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崗位職責(zé)：
1、落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的具體實(shí)施工作；
2、監(jiān)督落實(shí)公司相關(guān)質(zhì)量管理工作；
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指令，組織負(fù)責(zé)區(qū)域品質(zhì)人員貫徹落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)組織新員工培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，驗(yàn)證培訓(xùn)效果；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域品質(zhì)人員日常工作安排，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，處理協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、改善；
8、協(xié)助體系人員完成質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和考核；