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崗位職責(zé):
1、將月度目標(biāo)根據(jù)時(shí)間周期（分解到月、周）、以及個(gè)人進(jìn)行合理拆分，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有清晰且可執(zhí)行的目標(biāo)；
2、根據(jù)目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售策略，例如是針對(duì)新客戶開發(fā)還是老客戶深挖；
3、召開每日例會(huì)，明確當(dāng)日工作重點(diǎn)，復(fù)盤昨日業(yè)績，分享成功案例，解決遇到的問題；
4、熟悉公司招生政策流程、產(chǎn)品項(xiàng)目，針對(duì)業(yè)績落后或遇到瓶頸的成員，進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，幫助其分析問題并找到改進(jìn)方法；
5、關(guān)注目標(biāo)完成進(jìn)度、重點(diǎn)產(chǎn)品銷量、新老客戶成交率、簽約率等關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并采取行動(dòng)；
6、針對(duì)員工問題，制定專業(yè)化培訓(xùn)。
【崗位要求】
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:有過銷售經(jīng)驗(yàn)，
3、能力要求:主動(dòng)、熱情、有責(zé)任心、敢挑戰(zhàn)高薪;具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、其他要求:身體健康，形象良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:富有工作激情和熱情，能承擔(dān)工作壓力，無不良行業(yè)商業(yè)操作行為。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):年薪30萬+，多勞多得，獎(jiǎng)勵(lì)豐厚
2、工作時(shí)間:上午9:00~12:00，下午1:30~18:00，周末單雙休；
3、福利:五險(xiǎn)、按國家法定節(jié)假日休假，享受年假、喪假、婚育等假期