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【工作職責】 1. 學校提供標準化的教學課件，根據培訓要求寫備課教案，充分備課，確保教學內容準確； 2. 小學到初中學生英語（有單獨的課程體系）課程講授，引導并培養(yǎng)學生英文思維能力； 3. 定期組織家長會，與家長保持溝通，反饋學生學習情況，向家長準確傳達學校教學理念； 4. 根據學校教學時間軸開展教學活動，確保上課頻率和效率。 5. 每周參加學校組織的培訓、集備和教研活動，提高專業(yè)素養(yǎng)、教學水平和教學質量； 【任職資格】 1.大學本科及以上學歷，專業(yè)為英語教育或英語相關專業(yè)； 2.英語表述流利，發(fā)音準確； 3.喜歡孩子，熱愛教育； 4.愿意接受新的教學理念及教學方法； 【福利待遇】 1.五險一金+節(jié)日福利+福利體檢+公費團建旅游拓展+帶薪年假+帶薪病假+集團產業(yè)員工子女教育優(yōu)惠。 2.多渠道晉升、薪酬每年有漲幅、公費培訓學習。 【晉升通道】 1. 管理方向：員工---教學組長--教學主管--分校長--總校長 2. 研發(fā)方向：員工---研發(fā)組員--研發(fā)組長--研發(fā)主管---研發(fā)經理 3. 師訓方向：員工---師訓部組員---師訓部組長---師訓部經理