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崗位職責: 完成崗位職責及相關(guān)工作內(nèi)容。 任職要求: 1.年齡40周歲以下（1985年4月29日及以后出生）。 2.大學本科及以上學歷學位（國內(nèi)學歷學位信息可在國家法定教育信息網(wǎng)查詢認證；海外留學回國人員應(yīng)取得教育部國外學歷學位認證書)。 3.具有3年（含）以上大宗貿(mào)易工作經(jīng)驗（如鋼材、農(nóng)產(chǎn)品、煤炭等）。 4.具有1年（含）以上企業(yè)領(lǐng)導班子成員工作經(jīng)歷或3年（含）以上中層正職工作經(jīng)歷。 5.擁有豐富的產(chǎn)業(yè)渠道、上下游業(yè)務(wù)資源，有成熟的業(yè)務(wù)資源，對市場有清晰的洞察力和判斷。 6.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和履行崗位職責的身體素質(zhì)。 7. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場運營能力，具有豐富的資本和項目運作經(jīng)歷；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導能力，精通大宗商品市場規(guī)律、風險預判及合同管理；誠信廉潔，抗壓能力強，具備合規(guī)意識與風險防范思維。 8.熟悉供應(yīng)鏈金融或進出口貿(mào)易全流程，有成功操盤案例者優(yōu)先；具有1年（含）以上國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員工作經(jīng)歷或3年（含）以上中層正職工作經(jīng)歷優(yōu)先。 9.能夠適應(yīng)長期出差。