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一、 崗位職責 1.協(xié)助銷售總經(jīng)理制定銷售計劃、銷售目標及銷售策略，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時調(diào)整策略以確保目標達成。 2.負責銷售流程的優(yōu)化和完善，制定并執(zhí)行銷售管理制度和規(guī)范，提升銷售團隊工作效率。 3.協(xié)助銷售總經(jīng)理進行市場調(diào)研，收集行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)及客戶需求，分析市場趨勢，為公司制定市場策略提供依據(jù)。 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場情況，協(xié)助銷售總經(jīng)理制定年度、季度、月度營銷方案，并負責方案的執(zhí)行和落地。 5.組織銷售團隊進行業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗分享，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。 6. 參與制定行業(yè)營銷中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程。 7.制定內(nèi)部考核與分配建議性方案，建立切實有效的激勵機制，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。 二、 任職要求 1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.年以上銷售運營、市場開發(fā)、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉銷售流程和市場開發(fā)流程，具備較強的市場分析能力。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和抗壓能力。 5.工作積極主動，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。