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線上運(yùn)營（大眾點(diǎn)評&美團(tuán)&抖音&小紅書等）—雙休
全平臺運(yùn)營
企業(yè)直招
※側(cè)重平臺運(yùn)營
※朝九晚六、五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定休、帶薪年假、周年禮品、節(jié)日禮包、生日驚喜等！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、抖音、小紅書等平臺的日常運(yùn)營，包括店鋪信息維護(hù)、套餐 / 商品上架、圖文 / 短視頻內(nèi)容發(fā)布，提升平臺曝光量與用戶關(guān)注度；
2、監(jiān)控評價(jià)管理：輔助門店回復(fù)線上平臺用戶咨詢、評論，處理負(fù)面評價(jià)，維護(hù)良好用戶關(guān)系，提高用戶滿意度與復(fù)購意愿；
3、門店活動(dòng)策劃執(zhí)行：結(jié)合門店經(jīng)營目標(biāo)，策劃并落地線上及線下門店?duì)I銷活動(dòng)（如新品體驗(yàn)、會員日、滿減優(yōu)惠等），協(xié)調(diào)門店資源確保活動(dòng)順利開展；
4、節(jié)日活動(dòng)運(yùn)營：針對春節(jié)、五一、國慶、雙 11、圣誕等重要節(jié)日，制定專屬線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)方案，包括活動(dòng)宣傳、流量引流、轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)化追蹤，提升節(jié)日期間門店銷售額與品牌影響力；
5、數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化：定期分析各線上平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)（如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、評價(jià)評分）及活動(dòng)效果數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效率；
6、跨部門協(xié)作：與門店店長、銷售團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，同步線上運(yùn)營與活動(dòng)信息，協(xié)助培訓(xùn)門店員工基礎(chǔ)線上操作技能，確保線上線下運(yùn)營協(xié)同。
任職要求：
1、24-30 周歲，具備 2年及以上新零售或飲品行業(yè)/代運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
（具備乙方代運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新媒體、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟悉大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、抖音等平臺運(yùn)營規(guī)則與玩法，有獨(dú)立運(yùn)營門店線上賬號經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成活動(dòng)方案撰寫、執(zhí)行與復(fù)盤，有節(jié)日營銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、掌握基礎(chǔ)圖文排版、短視頻剪輯技能（如使用剪映、醒圖等工具），能獨(dú)立產(chǎn)出符合平臺風(fēng)格的內(nèi)容；
6、具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議；