崗位職責:
1. 負責酒店綜合性人事行政工作,包括但不限于招聘、員工關(guān)系管理、培訓與發(fā)展、行政管理等。
2. 維護良好的員工溝通渠道,及時處理員工咨詢和反饋。
3. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事行政管理規(guī)章制度。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,3-5年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 性格開朗,具備良好的溝通能力和抗壓能力。
3. 有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:3500-4000元/月,五險,包吃住。