職位描述
物業(yè)管理
崗位職責(zé)
1、擬定項(xiàng)目招商管理規(guī)章制度和操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目客戶接待、跟蹤、談判工作；
3、在權(quán)限范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃合同的簽訂工作；
4、定期進(jìn)行周邊競(jìng)爭(zhēng)樓盤的市場(chǎng)調(diào)研工作并作出針對(duì)性分析報(bào)告和銷售促進(jìn)方案；
5、對(duì)部門的費(fèi)用支付審核，預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)本部門的管理成本核算及成本控制；
6、統(tǒng)計(jì)并分析項(xiàng)目招商月報(bào)，每月上報(bào)經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理；
7、對(duì)項(xiàng)目招商部門的公司財(cái)產(chǎn)（包括辦公設(shè)備、合同）安全負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)對(duì)每次招商推廣工作進(jìn)行總結(jié)分析，并對(duì)所提供數(shù)據(jù)的可信度和有效度承擔(dān)責(zé)任；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及招商業(yè)務(wù)的所有對(duì)外合同、協(xié)議、通知等法律文本的擬定和正確使用；
9、協(xié)調(diào)幫助客戶入住后相關(guān)事宜；
10、根據(jù)招商進(jìn)度制定不同階段的招商方案；
11、每天組織招商部會(huì)議，總結(jié)當(dāng)天工作，制定工作計(jì)劃，根據(jù)工作情況做現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；
12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)策劃等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡要求在28—45歲，2年以上項(xiàng)目招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件；
3、具備一定的招商資源；
4、熟悉招商管理手段，具備策劃招商活動(dòng)的能力；
5、具備良好的文字駕馭能力；
6、具備良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、熟悉招商管理手段，具備策劃招商活動(dòng)的能力；
5、具備良好的文字駕馭能力；
6、具備良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
上饒鄱陽(yáng)縣體育中心A1辦公室
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