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【主營業(yè)務】:
深耕建企行業(yè)13年，建筑行業(yè)全模塊資質;
To B;
【崗位職責】
1.通過電話、邀約、面訪（主管帶 不要怕）、微信、朋友圈等方式溝通、跟蹤客戶，達成業(yè)務合作;
2.做好客戶維護，定期回訪，達成再次合作;
【銷售模式】
電銷+面銷，公司提供資源池，無通時通次要求；
【任職要求】:
1.高中及以上，男女不限；
2.會開車，有一定銷售經(jīng)驗；
【主營業(yè)務】:
深耕建企行業(yè)13年，建筑行業(yè)全模塊資質;
【崗位職責】:
1.通過電面結合形式、微信、朋友圈等方式溝通、跟蹤客戶，達成業(yè)務合作;
2.做好客戶維護，定期回訪，達成再次合作;
【任職要求】:
1.?？茖W歷，男女不限，會開車優(yōu)先；
2.一定銷售經(jīng)驗；
【崗位薪資】
底薪：4000+提成（試用期與轉正提點一致），綜合8-12k+；
【崗位優(yōu)勢】
1.專業(yè)性強 可替代性低 職業(yè)路徑清晰（老帶新）
2.長周期-關系驅動-注重信任（客戶粘度高）
3.收入潛力高（客單價天花板高，提成客觀）
【崗位福利】:
1、老板年輕有為實力雄厚，領導班子奮進果敢親和務實；
2、我們是集團平臺公司，服務客戶大中小型建企公司以及行業(yè)巨頭；
3、我們深耕行業(yè)10余年，穩(wěn)居行業(yè)優(yōu)勢地位，助你快人一步；
4、團隊年輕活力，拒絕職場甄嬛傳，12星座各類型MBTI伙伴全集齊；
5、法定假日帶薪年假不缺席，每季度一次晉升機會，連跳3級當主管；
6、管理層和同事大多是大廠骨干及銷售精英，有實力、用心培養(yǎng)團隊，新員工可享受入職帶薪培訓，進組老人一對一帶教，促進員工持續(xù)提升不內卷；
7、內設晴天小學堂，助力每位伙伴成為復合型人才；
8、無責底薪+高提成+多種激勵獎金+員工福利；
9、環(huán)境:舒適辦公環(huán)境；
10、員工關懷：為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難，通過面對面圓桌會或線上答疑等方式給予解助；
11、咖啡自由、飲料、下午茶、舒適的休息區(qū)、充足微波爐可帶上愛吃的飯菜，拒絕外賣胃。