1、制訂相應(yīng)工作計(jì)劃并具體實(shí)施,保障所下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)本崗位所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常技術(shù)工作;對(duì)技術(shù)中心編制方案向分包商交底
3、工程質(zhì)量安全責(zé)任承諾書(shū)中應(yīng)履行的職責(zé);組織或參與編制項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理;
4、主持制定并落實(shí)質(zhì)量、安全技術(shù)措施和與專(zhuān)項(xiàng)方案,負(fù)責(zé)相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作;對(duì)進(jìn)場(chǎng)的機(jī)械、設(shè)備、工器具的安全、質(zhì)量和使用進(jìn)行監(jiān)控;建立各類(lèi)專(zhuān)業(yè)管理制度并組織實(shí)施;
5、制定有效的安全、文明和環(huán)境保護(hù)措施并組織實(shí)施;按規(guī)定完善工程資料,規(guī)范工程檔案文件,準(zhǔn)備工程結(jié)算和竣工資料,
6、參與工程竣工驗(yàn)收;接受審計(jì),工程款的結(jié)算等相關(guān)事宜。
任職資格:
1、年齡30-48歲左右,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、建筑裝飾裝修、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、五年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),懂得市政、裝飾裝修工程管理、施工技術(shù)、合同管理知識(shí) 。
4、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。
5、熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
6、成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。
7、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
福利待遇:
包住、五險(xiǎn)、餐飲補(bǔ)貼、職稱(chēng)證書(shū)補(bǔ)助、工齡補(bǔ)助、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)展空間大