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更新于 11月20日

研發(fā)質(zhì)量工程師

1.2-2萬·14薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

QCQA計算機(jī)硬件儀器儀表制造
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與導(dǎo)入的全流程質(zhì)量策劃與管理:依據(jù)IPD流程,主導(dǎo)制定質(zhì)量控制計劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并維護(hù)研發(fā)質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
2、主導(dǎo)開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量評審:負(fù)責(zé)各階段交付物的完整性確認(rèn),參與并輸出質(zhì)量維度的評審意見,確保流程合規(guī)性;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的風(fēng)險管控:識別和評估開發(fā)風(fēng)險,跟蹤預(yù)防措施的有效性及主要風(fēng)險點(diǎn)狀態(tài);
4、全面負(fù)責(zé)試制與測試階段的質(zhì)量問題管理:跟進(jìn)樣機(jī)、測試、試制過程,統(tǒng)計并推動所有質(zhì)量問題的改善與關(guān)閉;針對重大質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)資源快速解決,輸出根因分析報告,并輸出或更新經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫;
5、組織質(zhì)量文化與技能培訓(xùn):對研發(fā)等相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量控制方法的指導(dǎo)與培訓(xùn),提升整體質(zhì)量意識與活動有效性;
6、完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。
崗位技能要求:
1、教育背景:電氣自動化、機(jī)電一體化、電子、計算機(jī)、通信等理工科本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:5年以上研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),電氣件、電力電子等產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作背景優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具分析解決問題,如FMEA、QC七大工具、8D、5WHY等;掌握可靠性測試驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)和方法;
4、熟練掌握質(zhì)量體系和標(biāo)準(zhǔn),如ISO9001、IATF16949和IPD流程體系;
5、較突出的團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力,能夠有效把握項(xiàng)目工作優(yōu)先級。
三、福利待遇
1.六險一金,單邊12%公積金比例:
2.早九晚六,周末雙休;
3.豐富的福利補(bǔ)貼,包括但不限于節(jié)日禮金、體檢、生日福利等
公司及產(chǎn)品情況可登錄官網(wǎng)查看
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工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)中安創(chuàng)谷科技園一期-A1棟38樓、40樓

職位發(fā)布者

劉欣冉/人事經(jīng)理

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國家職務(wù)科技成果賦權(quán)改革踐行者:公司由核探測與核電子學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室教授團(tuán)隊(duì),依據(jù)國家職務(wù)科技成果賦權(quán)改革相關(guān)政策法規(guī)而成立,是中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)首批科技成果賦權(quán)改革企業(yè),將核與粒子物理大科學(xué)裝置研究和建設(shè)的先進(jìn)探測技術(shù),發(fā)展并應(yīng)用于信號精密采集的共性需求領(lǐng)域。高端數(shù)據(jù)采集儀器與裝備的引領(lǐng)者:公司以“快電子學(xué)和模塊化儀器”為核心技術(shù),專注于傳感器信號數(shù)字化及儀器裝備的研制,打造基礎(chǔ)體系,構(gòu)建核心模組,形成行業(yè)裂變,為多行業(yè)提供獲取高品質(zhì)數(shù)據(jù)的采集技術(shù)與裝備,讓數(shù)據(jù)采集變得更精確、更簡單。
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