崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國范圍省市級人社系統(tǒng)大客戶的開拓(省級人社廳、地市人社局、省級繼續(xù)教育基地等行業(yè)主管部門),建立并維護(hù)長期合作關(guān)系,挖掘客戶需求,提供定制化人社系統(tǒng)服務(wù)解決方案;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研省市市場情況,并出具正式調(diào)研報告;
3、結(jié)合工傷預(yù)防及專技繼續(xù)教育領(lǐng)域特點,制定針對性推廣方案;
4、與客戶保持良好的溝通,及時收集和反饋客戶信息,積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源,不斷提升客戶滿意度。
5、負(fù)責(zé)落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、年齡30-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富可放寬至大專),管理學(xué)、營銷類、教育類或相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上對接客戶為政府或國企、事業(yè)單位、行業(yè)客戶經(jīng)驗,且業(yè)績顯著;
3、具備精通商務(wù)談判、招投標(biāo)管理及客戶需求分析,能獨立完成解決方案設(shè)計與銷售閉環(huán);
4、熟悉工傷保險、專技繼續(xù)教育政策、職稱評審體系及在線學(xué)習(xí)平臺運作模式;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)長期駐外及高強度工作壓力;
福利待遇:
1、無責(zé)底薪7000起,年收入18-25萬,上不封頂;
2、入職交五險一金,雙休,法定節(jié)假日正常休息;帶薪年假,團建旅游;