崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的審核、起草與修改確保合同條款的合法性、合規(guī)性與合理性。
2、參與公司項(xiàng)目的法律論證與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供專業(yè)的法律意見(jiàn)和解決方案。
3、跟蹤法律法規(guī)的動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)更新公司內(nèi)部的法律合規(guī)體系,確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求。
4、協(xié)調(diào)處理公司涉及的訴訟、仲裁案件,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
5、組織開(kāi)展法律培訓(xùn),提升公司員工的法律意識(shí)和合規(guī)能力。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)工作及其他綜合事務(wù)工作。
任職要求;
1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
2、10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉公司法、建筑工程法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力與問(wèn)題解決能力。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。