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職責(zé)要求：?
1、戰(zhàn)略規(guī)劃體系搭建與實(shí)施：緊密銜接集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，牽頭制定公司發(fā)展規(guī)劃方案，組織開展戰(zhàn)略目標(biāo)拆解工作，明確各層級、各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略落地路徑。?
2、經(jīng)營計(jì)劃管理與分析報(bào)告編制：負(fù)責(zé)制定公司年度目標(biāo)計(jì)劃及月度分解；定期編制月度、季度、年度經(jīng)營運(yùn)行分析報(bào)告，做好各類數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)及分析，精準(zhǔn)呈現(xiàn)經(jīng)營數(shù)據(jù)、執(zhí)行偏差及改進(jìn)方向，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3、經(jīng)營過程管控與戰(zhàn)略落地推進(jìn)：建立動態(tài)監(jiān)控機(jī)制，實(shí)時(shí)跟蹤年度經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成過程中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動解決，以保障經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。?
4、績效體系建設(shè)與考核實(shí)施：組織開展經(jīng)營考核工作，定期出具進(jìn)度報(bào)告，推動各業(yè)務(wù)部門達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。?
5、庫存管理：做好日常存貨的統(tǒng)計(jì)，出具存貨周報(bào)，定期會同財(cái)務(wù)部門進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；
6、資金計(jì)劃收集、匯總、調(diào)配、執(zhí)行及偏差分析。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷， 相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)歷；
2、具備國企經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的公文寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維者優(yōu)先；
3、有財(cái)務(wù)、資金相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟練使用辦公軟件；?