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一、崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)及各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)公司的全盤業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。能夠很好的理解并承接公司業(yè)務(wù)方面戰(zhàn)略目標(biāo)，并拆分目標(biāo)落地實(shí)施，擅長(zhǎng)銷售團(tuán)隊(duì)考核制定并有效實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理：招聘，培訓(xùn)，留存等工作；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)拓，電銷面銷相結(jié)合，團(tuán)隊(duì)新客戶的開(kāi)發(fā)及存量客戶的續(xù)約拉升，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、公司業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管理：有財(cái)務(wù)意識(shí)人力資源意識(shí)

二、任職要求：
1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，工商管理、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上電銷或電銷+面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，TOB互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，多區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、50+人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模

三、薪資待遇：
1、底薪1.2W-1.5W（含20%績(jī)效）+銷售提成+年終獎(jiǎng)，綜合30-80w/年
2、購(gòu)買六險(xiǎn)一金。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破且穩(wěn)定發(fā)展一定業(yè)績(jī)體量可以獲得公司期權(quán)，股權(quán)等（入司可談好規(guī)定）
4、工作時(shí)間：8:50--18：00；周末雙休（出差單休），國(guó)家法定節(jié)假日參考國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；
地址：協(xié)信星瀾匯辦公樓2棟四樓百曉生
備注：公司希望找到的是業(yè)務(wù)合作伙伴，需有分子公司打造經(jīng)驗(yàn)或公司全盤管理經(jīng)驗(yàn)，能接受出差，個(gè)人發(fā)展需求與公司平臺(tái)資源相契合的長(zhǎng)期合作伙伴，短期頻繁跳槽者請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞；