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一、崗位職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè) 負(fù)責(zé)會議銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作 制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)并分解到個人，監(jiān)督執(zhí)行情況 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升銷售人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平 建立團(tuán)隊(duì)績效考核體系，實(shí)施獎懲激勵措施 2. 銷售策略制定與執(zhí)行 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度會議銷售計(jì)劃及實(shí)施方案 策劃各類招商會、產(chǎn)品推介會等會議營銷活動 開發(fā)并維護(hù)行業(yè)協(xié)會、商會等會議合作渠道 分析會議銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略和流程 3. 會議運(yùn)營管理 統(tǒng)籌會議全流程管理，包括會前籌備、會中執(zhí)行、會后跟進(jìn) 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保會議順利開展 負(fù)責(zé)會議預(yù)算編制及成本控制 評估會議效果，持續(xù)改進(jìn)會議質(zhì)量 4. 客戶關(guān)系管理 建立并維護(hù)重要客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 收集客戶反饋，推動產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn) 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件 5. 市場信息收集與分析 收集行業(yè)會議市場動態(tài)和競爭對手信息 分析市場趨勢，為公司決策提供依據(jù) 定期提交銷售分析報(bào)告和市場調(diào)研報(bào)告 二、崗位要求 1. 基本要求 年齡28-45歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上會議銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉會議營銷全流程，有大型會議策劃組織經(jīng)驗(yàn) 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力 2. 專業(yè)能力要求 精通會議銷售技巧和談判策略 熟悉熟肉制品行業(yè)特點(diǎn)和市場環(huán)境 具備出色的活動策劃和執(zhí)行能力 熟練使用CRM等銷售管理工具 3. 個人素質(zhì)要求 具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和危機(jī)處理能力 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守 4. 其他要求 能適應(yīng)經(jīng)常性出差 持有CMP(會議管理專業(yè)人士)認(rèn)證者優(yōu)先 有食品行業(yè)會議銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先