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【崗位需求】
（1）開展用戶需求調(diào)研、梳理業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)、輸出產(chǎn)品原型以及產(chǎn)品規(guī)劃需求文檔及詳細(xì)設(shè)計文檔；
（2）組織與交互團(tuán)隊進(jìn)行設(shè)計需求對接以及用戶體驗輸出反饋及評審；
（3）組織與開發(fā)和測試團(tuán)隊進(jìn)行迭代需求對接以及上線交付前成果的驗收和用戶培訓(xùn)；
（4）驅(qū)動并保持與外部組織（用戶）的需求反饋和交付體驗的正向溝通；
（5）配合項目經(jīng)理，驅(qū)動與團(tuán)隊內(nèi)部成員進(jìn)行每日敏捷迭代的協(xié)作溝通；
（6）持續(xù)學(xué)習(xí)，構(gòu)建對于業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品體系、行業(yè)趨勢、自我最佳實踐的深度認(rèn)知和沉淀；
【基本要求】
（1）本科及以上學(xué)歷，工科背景優(yōu)先；
（2）3-5年智能制造或供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）有大型供應(yīng)鏈產(chǎn)品及項目從0-1的實戰(zhàn)交付經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）強(qiáng)大的邏輯思維、學(xué)習(xí)思考、自我驅(qū)動 及 溝通協(xié)作能力；
（5）踏實穩(wěn)健、務(wù)實可靠的“制造業(yè)”型作風(fēng)習(xí)慣及性格；
（6）對數(shù)字化產(chǎn)品和技術(shù)解決方案賦能傳統(tǒng)制造業(yè)具有極大的熱情；
【成長PLUS】
（1）制造業(yè)頭部鏈主級企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型0—1方法
（2）AI+智造、產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同體系的前瞻深度實踐
（3）深入產(chǎn)業(yè)，以實體業(yè)務(wù)視角的場景建模體系
（4）未來企業(yè)服務(wù)的價值錨點及增長路徑的認(rèn)知