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3、負(fù)責(zé)管理公司員工的勞動關(guān)系，辦理入離職及社保等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌安排。
5 負(fù)責(zé)公司大型活動、重大會議的策劃、組織及實施；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的電腦維護知識；
3、性格積極開朗，工作細(xì)致認(rèn)真，有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
4、具有員工關(guān)懷意識，規(guī)則意識、服務(wù)意識，具備事務(wù)解決能力；
5、形象好氣質(zhì)佳，情商高，抗壓能力強，敢于承擔(dān)責(zé)任。