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任職要求：
本科及以上學(xué)歷；
三年以上行業(yè)或有五金類采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、新供應(yīng)商開發(fā)需求評估及Sourcing(尋源）；
2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商拜訪和評估工作，推進(jìn)樣品驗(yàn)證及主導(dǎo)體系認(rèn)證審核；
3、負(fù)責(zé)合同簽訂及新供應(yīng)商導(dǎo)入流程執(zhí)行；
4、參與物料資源選型評審，并執(zhí)行評審結(jié)果；
5、采購物料詢價(jià)、議價(jià)/比價(jià)/招標(biāo)，及價(jià)格維護(hù)管理；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)市場分析，持續(xù)執(zhí)行降價(jià)目標(biāo)/計(jì)劃；
7、建立、維護(hù)與供應(yīng)商、內(nèi)部（含TQC、研發(fā)、調(diào)達(dá)及財(cái)務(wù)等）關(guān)系，解決合作過程中的問題；
8、參與供應(yīng)商定期評價(jià)活動(dòng)（季度考核和年度審核等）；
9、供應(yīng)商相關(guān)檔案資料維護(hù)管理；
10、完成上級主管交辦其它事項(xiàng)。
11、 負(fù)責(zé)依照部門程序文件完成本職工作。
12、持續(xù)提升自己業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能提升。
13、與各供應(yīng)商、各部門或客戶的溝通，保證信息暢順。
14、以誠信廉潔為基礎(chǔ)，KPI為導(dǎo)向落實(shí)工作。