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更新于 6月25日

薪酬績(jī)效主管

7000-9000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保薪酬政策符合市場(chǎng)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略目標(biāo); 2、制定績(jī)效考核方案,設(shè)計(jì)合理的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,并組織實(shí)施績(jī)效管理工作; 3、定期進(jìn)行薪酬調(diào)研,分析行業(yè)薪酬水平,為公司薪酬調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持; 4、維護(hù)員工薪酬檔案,處理日常薪酬計(jì)算、發(fā)放及調(diào)整工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤; 5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘工作 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)與績(jī)效管理流程; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用辦公軟件及薪酬績(jī)效管理軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效推動(dòng)工作進(jìn)展; 5、性格開朗,樂于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/div>

工作地點(diǎn)

濰坊奎文區(qū)液流儲(chǔ)能科技有限公司

職位發(fā)布者

康女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo液流儲(chǔ)能科技有限公司
液流儲(chǔ)能是山東天恩綜合能源有限公司儲(chǔ)能板塊子公司,經(jīng)歷十余年的技術(shù)研發(fā)和五年的資源整合于2022年正式組建,注冊(cè)資本10000萬(wàn)元,是全球領(lǐng)先的長(zhǎng)時(shí)儲(chǔ)能系統(tǒng)集成提供商。液流儲(chǔ)能立足液流電池研發(fā)、生產(chǎn)制造、集成和工程項(xiàng)目,構(gòu)建新型儲(chǔ)能全產(chǎn)業(yè)鏈新能源生態(tài);液流儲(chǔ)能掌握全釩/鐵鉻液流電池核心專利技術(shù),致力于關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,全力打造全球領(lǐng)先的儲(chǔ)能電池系統(tǒng)提供商。
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