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?此崗位實(shí)際是人事行政經(jīng)理+總助角色，需要懂薪酬績(jī)效，人才搭建等 職位描述： 1.協(xié)助總經(jīng)辦做好部門的日常工作安排。

2.協(xié)助總經(jīng)理日常的運(yùn)營(yíng)管理，及協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。

3.了解和分析公司需求，掌握公司營(yíng)業(yè)情況并協(xié)助總經(jīng)理制定、修改運(yùn)營(yíng)方案。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)文案的策劃及撰寫(xiě)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

?1.本科及以上學(xué)歷，30-38歲，工商管理或運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)。

2.有2年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)方面，管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3.有較好的邏輯思維能力和全面分析判斷問(wèn)題能力。

4.有團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的文字功底及表達(dá)能力。

5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)烈，抗壓能力好。