崗位職責(zé)
1.發(fā)票管理:負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定開具各類發(fā)票,確保發(fā)票信息的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)整理和歸檔發(fā)票存根。
2.稅務(wù)處理:協(xié)助完成公司的報(bào)稅工作,包括計(jì)算應(yīng)納稅額、填寫納稅申報(bào)表、按時(shí)繳納稅款等,關(guān)注稅收政策變化,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。
3.賬務(wù)處理:根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會計(jì)準(zhǔn)則,協(xié)助處理日常賬務(wù),包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記會計(jì)賬簿等,確保賬務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4.報(bào)表編制:協(xié)助編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按照規(guī)定的時(shí)間上報(bào)。
5.外勤工作:根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)前往銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門辦理業(yè)務(wù),如存取款、辦理稅務(wù)登記、購買發(fā)票等,及時(shí)反饋辦理結(jié)果。
6.應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì):定期對公司的應(yīng)收賬款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核對,編制應(yīng)收賬款明細(xì)表,跟蹤應(yīng)收賬款的回收情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)異常情況。
7.資料整理:負(fù)責(zé)整理和歸檔公司的財(cái)務(wù)資料,包括會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、合同等,確保資料的安全、完整和有序存放。
8.其他工作:積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù),服從工作安排。
崗位要求
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2.工作經(jīng)驗(yàn):擁有相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件(如 Excel、Word 等)。
3.能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和保密意識。
4.其他要求:能夠保證充足的實(shí)習(xí)時(shí)間,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.短期用工:6個(gè)月 。