崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:
(1)深度理解公司戰(zhàn)略與品牌定位,制定全域電商平臺(興趣電商+傳統(tǒng)電商)的年度、季度、月度運(yùn)營策略,并對GMV、利潤、市場份額等核心業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。
(2)審核各渠道店鋪的運(yùn)營方案及預(yù)算,確保資源高效利用與投資回報(bào)最大化。
2.運(yùn)營體系搭建與執(zhí)行:
(1)直播體系:統(tǒng)籌品牌自播體系搭建,主導(dǎo)直播活動(dòng)策劃、腳本、選品與落地執(zhí)行,對直播關(guān)鍵數(shù)據(jù)(場觀、在線、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長)負(fù)責(zé)。
(2)達(dá)播商務(wù):負(fù)責(zé)搭建和管理達(dá)播商務(wù)團(tuán)隊(duì),拓展并維護(hù)與頭部、腰部KOL及MCN機(jī)構(gòu)的深度合作,建立標(biāo)準(zhǔn)化的商務(wù)流程與管理機(jī)制。
(3)店鋪運(yùn)營:管理全域店鋪日常運(yùn)營,包括但不限于商品管理、營銷活動(dòng)策劃、爆款打造、推廣策略(如千川、巨量千川、信息流廣告等)制定與優(yōu)化,對店鋪健康度和銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
(4)內(nèi)容短視頻:指導(dǎo)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化率的短視頻內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容種草與銷售轉(zhuǎn)化的協(xié)同。
3.數(shù)據(jù)分析與市場洞察:
(1)建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場趨勢及競品動(dòng)態(tài),敏銳捕捉市場機(jī)會(huì),快速做出運(yùn)營策略調(diào)整,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
(2)維護(hù)與各大電商平臺的良好合作關(guān)系,及時(shí)獲取平臺資源與政策信息。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
(1)負(fù)責(zé)電商中心團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),涵蓋直播、達(dá)播商務(wù)、短視頻內(nèi)容、投流、店鋪運(yùn)營等職能。
(2)打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的高績效團(tuán)隊(duì),建立規(guī)范的內(nèi)部管理制度與人才培養(yǎng)體系。
任職要求:
1.5年以上電商全域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少3年以上TOP品牌/店鋪操盤手經(jīng)驗(yàn),須具備從0到1品牌起盤的成功經(jīng)驗(yàn)和案例。
2.擁有億級規(guī)模店鋪/項(xiàng)目的完整操盤和管理經(jīng)驗(yàn),有可驗(yàn)證的數(shù)據(jù)和案例支撐。
3.具備20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力。
4.精通抖音生態(tài),對傳統(tǒng)電商平臺(天貓/京東等)也有深刻理解,熟悉各平臺規(guī)則、流量分配機(jī)制和推廣工具。
5.在品牌自播體系搭建、達(dá)播商務(wù)拓展、短視頻內(nèi)容帶貨、千川投放等領(lǐng)域有成熟的方法論和實(shí)戰(zhàn)成功經(jīng)驗(yàn)。
6.具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、診斷問題并驅(qū)動(dòng)決策。有食品、快消品、保健品、母嬰等高復(fù)購、強(qiáng)互動(dòng)品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向,能承受創(chuàng)業(yè)公司的高速節(jié)奏和壓力。
8.卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和資源整合能力。
9.出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源。