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崗位職責(zé)：
1.督導(dǎo)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作，完成門(mén)店管理任務(wù);
2.負(fù)責(zé)建立各門(mén)店規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并不斷地優(yōu)化和完善;
3.制定各門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
4.指導(dǎo)并協(xié)助各門(mén)店達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
5.建立超市各門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)管理工作執(zhí)行和形成快速反饋體系及解決機(jī)制;
6.處理各門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)異常狀況，協(xié)調(diào)門(mén)店與其它相關(guān)職能部門(mén)工作;
7.加強(qiáng)對(duì)各門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)管理與巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防各類(lèi)隱患和突發(fā)事件，加強(qiáng)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化;
8.負(fù)責(zé)各門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)陳列管理和品質(zhì)管理工作;
9負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
10.協(xié)助各門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度和達(dá)成;
11.協(xié)調(diào)與參與新開(kāi)店的籌劃和營(yíng)運(yùn)工作;
12.協(xié)助制定門(mén)店督導(dǎo)部門(mén)工作計(jì)劃與工作目標(biāo)，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)決算。
任職要求：
1.25-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟知連鎖零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和管理制度，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，高執(zhí)行力;
2.熟練掌握PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件的使用，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3.基于市場(chǎng)行情及公司戰(zhàn)略具備一定的創(chuàng)新能力，有互聯(lián)網(wǎng)，新零售行業(yè)背景及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利：
每周單休，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，法定節(jié)假日，生日福利，不定期團(tuán)建，免費(fèi)內(nèi)部培訓(xùn)，外出游學(xué)等