職位描述
零售/批發(fā)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
薪酬福利管理
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
- 體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化：?? 參與設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)、職級(jí)體系、薪酬調(diào)整方案及長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃。
- ?薪酬調(diào)研與分析：?? 定期參與市場(chǎng)薪酬調(diào)研，分析薪酬數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為公司薪酬策略的制定和調(diào)整提供依據(jù)，確保公司薪酬水平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
- ?薪酬核算與發(fā)放：?? 負(fù)責(zé)每月員工薪酬的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)核算（包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、津貼、社保公積金扣款等），確保符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定。
- ?社保公積金管理：?? 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他法定福利的申報(bào)、繳納、調(diào)整及相關(guān)事務(wù)處理
- ?體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化：?? 參與設(shè)計(jì)、推行和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系（如KPI、OKR、360度評(píng)估等），包括績(jī)效指標(biāo)庫(kù)、評(píng)估流程、制度文檔等。
- ?績(jī)效循環(huán)實(shí)施：?? 組織實(shí)施全公司的績(jī)效管理循環(huán)（目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、中期回顧、年終評(píng)估、結(jié)果反饋與應(yīng)用）。
- ?培訓(xùn)與宣導(dǎo)：?? 向管理者和員工提供績(jī)效管理理念、制度和操作的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，確保績(jī)效管理體系的有效落地。
- ?績(jī)效數(shù)據(jù)分析：?? 收集、統(tǒng)計(jì)和分析績(jī)效評(píng)估結(jié)果，撰寫(xiě)績(jī)效分析報(bào)告，為人才盤(pán)點(diǎn)、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
- ?績(jī)效結(jié)果應(yīng)用：?? 將績(jī)效結(jié)果與薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升淘汰、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等環(huán)節(jié)有效結(jié)合。
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)福晟國(guó)際3號(hào)樓6樓折扣牛
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職位發(fā)布者
彭帆/HRBP
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定成(鄭州)商貿(mào)有限公司折扣牛是一家以硬折扣為主的線下商超。從 2019年至今，折扣牛從無(wú)到有，由小到大，已從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小企業(yè)發(fā)展為零售超市行業(yè)中的舉足輕重，具有現(xiàn)代企業(yè)管理體制的公司，同時(shí)也形成了獨(dú)具特色的管理思想和經(jīng)營(yíng)模式，積淀了厚重的文化底蘊(yùn)?，F(xiàn)已在河南省內(nèi)簽約合作伙伴近400家。年接待消費(fèi)者超過(guò)30000000人次，折扣牛通過(guò)高效的周轉(zhuǎn)效率24小時(shí)營(yíng)業(yè)，現(xiàn)金直采，降低產(chǎn)品的價(jià)格，秉持為人民省錢(qián)的使命，讓消費(fèi)者用100元錢(qián)在折扣牛能買(mǎi)到更多優(yōu)質(zhì)的商品。折扣牛的商業(yè)模型將會(huì)從省會(huì)下沉到鄉(xiāng)村，把滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的這個(gè)主要社會(huì)矛盾，深深的刻在企業(yè)骨子里。通過(guò)硬折扣超市的商業(yè)模型，為中國(guó)北方廣大的城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村提供高品質(zhì)低價(jià)格的商品服務(wù)。折扣牛是中國(guó)硬折扣品類(lèi)的開(kāi)拓者，低價(jià)創(chuàng)造無(wú)價(jià)的踐行者擁有強(qiáng)大的中臺(tái)管理系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系、強(qiáng)大的物流供應(yīng)鏈體系，是國(guó)內(nèi)較早致力于硬折扣零售的經(jīng)營(yíng)與商業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)。
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