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職位描述 （年齡32-40歲）
【崗位職責】：
1、主要任務人事招聘：招聘網(wǎng)站簡歷初篩，預約面試時間，初試等；
2、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃；
3、負責監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度，行政人事管理制度及工作流程；
4、負責員工入離職手續(xù)的辦理；
【任職要求】
1、專科及以上學歷，有2年及以上招聘經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
2、身心健康，有良好的語言表達能力， 性格開朗，協(xié)調性強，責任心強。