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1.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)包膜車間的檢測、出貨環(huán)節(jié)的日常生產(chǎn)活動，確保按時(shí)交付。
2.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整資源應(yīng)對異常狀況（如設(shè)備故障、物料短缺、人力資源短缺、緊急訂單的處理等）。
3.質(zhì)量管理：監(jiān)督包膜工序的工藝執(zhí)行（如打磨、全檢、壓力等），確保電芯外觀無損傷、出貨外觀標(biāo)準(zhǔn)完全達(dá)標(biāo)。
4.主導(dǎo)出貨前全檢工作，杜絕漏液、脹氣、尺寸偏差等不良品流入客戶端。
5.成本與效率管控：優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升包膜車間整體環(huán)節(jié)的人員效能，降低物料損耗。
6.管控車間能耗、輔材用量，達(dá)成成本目標(biāo)。
7.現(xiàn)場管理：①落實(shí)5S管理，確保車間環(huán)境符合車間5S管理要求。②管理車間人員勞動紀(jì)律、操作規(guī)范，杜絕違規(guī)作業(yè)（如易燃異物帶入）。
8.執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，定期組織隱患排查（如打火機(jī)的杜絕，粉塵防爆、消防安全及應(yīng)急小組的日常拉練管理）。
9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)班組人員培訓(xùn)（工藝標(biāo)準(zhǔn)、SOP操作）、績效考核及梯隊(duì)人才培養(yǎng)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2-5年電芯制造工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉電芯制造或Pack模組制造工藝流程，熟悉電芯出貨標(biāo)準(zhǔn)（如SOC范圍、電壓一致性、外觀標(biāo)準(zhǔn)、包裝防護(hù)要求等），精通電芯包膜工藝及關(guān)鍵控制點(diǎn)；

3.熟練運(yùn)用生產(chǎn)管理工具（如MES系統(tǒng)、OEE分析、PDCA），具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，能通過生產(chǎn)報(bào)表（直通率、不良率）推動改善；

4.具備邏輯思維及良好的工作思路，抗壓能力好，熟練并精通報(bào)表的制作。